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    以心為本的阿米巴經營哲學
    武漢知行致遠管理顧問有限公司   2019-06-27 11:50:08 作者:whzxzy 來源:

    我們常常說,阿米巴經營和京瓷哲學是一車兩輪。京瓷哲學,即是開展經營時把“作為人,何謂正確”定為判斷標準,指引人生、事業走向成功的思維方式。

    阿米巴經營,則是在這種“思維方式、哲學”的基礎上,思考具體要怎樣開展經營。為了不斷發展事業、進而培養人才而不斷試錯,最終被創造和確立的京瓷獨有的經營管理手法。

    以上兩者都是京瓷創立者稻盛和夫先生的“思維方式·哲學”的骨干,說其密不可分也不為過。以心為本的經營,為了公司的發展,每個人都竭盡全力。經營者也不負眾望,拼命工作,信任工作伙伴。不貪圖私利私欲,一心要把公司發展壯大成,讓員工們以在本公司工作為榮的卓越企業,這就是我一直以來的經營之道。

    在國內,有很多企業都導入了阿米巴經營,雖然在利潤上看到了效果,但是在員工的精神、責任感等為什么沒有明顯的變化呢?原因就在于,所導入的阿米巴經營只是導入了會計報表,一味的幫助企業追求利潤,卻忽略了人心的經營,最終導致員工抵抗之心越來越大,難以繼續推行下去,所以為什么會說:阿米巴經營的落地精髓在于阿米巴經營哲學的導入是否真正落地,因為只有企業全員精神一致、價值觀相同,集結力量,這種精神在企業中是源遠流長,也是打造企業基業長青的經營機制的基礎。




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